根据工作安排，现将我本人2024年履行职责情况报告如下：

一、个人思想政治状况

作为学生事务管理工作者，我始终将思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的教育方针政策，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，“坚定“四个自信”、做到“两个维护””。主动参与理论学习研讨、主题教育实践活动，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，注重将思想政治教育融入学生管理全过程，通过言传身教引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，切实发挥思想引领作用，筑牢学生理想信念根基。

二、岗位责任履行情况

（一）聚焦成长，深化服务保障

关注学生学业、心理、生活等多元需求，搭建学业帮扶、心理疏导、职业规划等服务平台。通过组织主题班会、座谈会等形式，及时掌握学生思想动态；协调各方资源解决学生实际困难，为学生成长成才保驾护航。

（二）协同联动，凝聚育人合力

积极加强与学院党政、教学部门等多部门的沟通协作，整合资源优势，共同推进学风建设、社会实践、创新创业等工作，形成“全员、全过程、全方位”育人合力。

三、工作成效

通过系统化、精细化的管理与服务，学院学生事务管理工作效能显著提升。学生思想政治教育覆盖面与实效性增强，学风建设氛围浓厚，学生违纪现象明显减少；心理健康教育与危机干预机制有效运行，学生心理问题化解及时，展现出良好的精神风貌和综合素养，学院学生管理工作得到师生广泛认可。

四、工作中存在的问题和不足

一是工作创新意识有待加强，在学生管理模式和教育方法上仍沿用传统思路，未能充分结合体育专业学生特点和新时代学生需求探索新模式；二是工作前瞻性不足，对学生事务管理中潜在问题的预判和预防能力需进一步提升；三是与师生的沟通深度不够，对部分学生个性化诉求的响应速度和解决力度仍需加强。

五、改进措施

一是强化创新思维，主动学习先进管理经验，结合体育专业特色，探索“体育+思政”“体育+实践”等育人新模式，提升管理服务的针对性和吸引力；二是加强工作预判，建立学生事务风险预警机制，定期开展问题研判，提前制定应对预案；三是拓宽沟通渠道，通过设立意见反馈平台、常态化开展师生座谈等方式，深入了解师生需求，及时解决实际问题，提升服务满意度。

六、廉洁自律情况

在工作中，我始终严守党纪国法和廉洁自律准则，恪守职业道德底线。在奖助学金评定、评优评先、等关键环节，严格执行公开透明的工作程序，杜绝人情干扰；坚决抵制宴请、礼品等不正当往来，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到言行有规、廉洁有界，树立清正廉洁的工作形象。

以上是我的述职述德述廉汇报。在今后的工作中，我将以问题为导向，以改进促提升，以更高的标准、更严的要求履职尽责，为学院学生事务管理工作高质量发展贡献力量。